OpenWork -就活にも転職にもオープンワーク- APP
【Hơn 7,17 triệu thành viên! OpenWork để tìm việc và đánh giá nghề nghiệp】
OpenWork là nền tảng thị trường việc làm có số lượng đánh giá và điểm đánh giá của nhân viên lớn nhất (hơn 18,4 triệu) tại Nhật Bản và khoảng 7,17 triệu thành viên (tính đến tháng 12 năm 2025).
Khi tìm việc hoặc thay đổi công việc, việc sử dụng đánh giá của nhân viên làm chỉ số đánh giá để lựa chọn công ty hoặc công việc phù hợp với bạn đang trở nên phổ biến. Số lượng người dùng tìm việc sẽ tốt nghiệp vào năm 2026 và 2027 cũng đang tăng lên.
Khi bạn nhập sơ yếu lý lịch trên web, bạn sẽ nhận được nhiều tin nhắn tuyển dụng từ nhiều công ty hơn.
【Đánh giá của nhân viên】
"Tiếng nói của nhân viên và cựu nhân viên" được thu thập dưới dạng phản hồi cho "Báo cáo đánh giá công ty" được đăng trong 8 điểm đánh giá và 8 danh mục đánh giá.
Ngoài ra, chúng tôi cũng đăng thông tin về thu nhập hàng năm và thông tin lương của công ty, giờ làm thêm và tỷ lệ nghỉ phép có lương, có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo cho việc tìm kiếm việc làm và thay đổi nghề nghiệp.
◆8 điểm đánh giá◆
Mức độ hài lòng với cách đối xử/Tinh thần của nhân viên/Cởi mở/Tôn trọng lẫn nhau giữa các nhân viên/Môi trường phát triển cho những người ở độ tuổi 20/Đào tạo nguồn nhân lực dài hạn/Nhận thức về việc tuân thủ luật pháp/Tính phù hợp của đánh giá nhân sự
◆8 loại đánh giá◆
Cơ cấu tổ chức/Văn hóa doanh nghiệp/Lý do gia nhập công ty và khoảng cách sau khi gia nhập/Phần thưởng và sự phát triển/Phụ nữ dễ làm việc/Cân bằng giữa công việc và cuộc sống/Lý do cân nhắc rời khỏi công ty/Phân tích công ty [điểm mạnh, điểm yếu, triển vọng]/Khuyến nghị cho ban quản lý
*Để xem tất cả các đánh giá, bạn phải "trả lời báo cáo đánh giá công ty" hoặc "nhập sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn".
【Thông tin lương/thu nhập thực tế hàng năm】
Bạn cũng có thể tìm hiểu sự phân chia của lương cơ bản, lương làm thêm giờ và tiền thưởng, cũng như hệ thống lương và đánh giá của từng công ty, rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm và thay đổi công việc.
【Tìm kiếm việc làm theo cách khen thưởng công việc】
Bạn có thể tìm kiếm thông tin việc làm theo các mục bạn quan tâm, chẳng hạn như đánh giá chung, sự hài lòng với cách đối xử và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
【Các công ty được đánh giá cao sẽ tìm kiếm bạn】
Nếu bạn đăng ký sơ yếu lý lịch trên web, bạn có thể nhận được thông tin tìm kiếm từ các công ty được đánh giá cao trên OpenWork.
-------------------------------------
【Giới thiệu về OpenWork】
OpenWork chia sẻ các đánh giá và báo cáo từ nhân viên hiện tại và trước đây về môi trường làm việc như thông tin tham khảo cho việc tìm kiếm việc làm và thay đổi nghề nghiệp. Là một trang web thu thập thông tin từ nhân viên hiện tại và trước đây của các công ty, trang web này đã tích lũy được số lượng đánh giá và điểm đánh giá lớn nhất (18,9 triệu) tại Nhật Bản và có khoảng 7,17 triệu thành viên (tính đến tháng 12 năm 2025) và được người lớn đi làm và sinh viên đang tìm kiếm việc làm (tốt nghiệp năm 2026 và 2027) sử dụng. Bằng cách chia sẻ "tiếng nói thực sự của nhân viên" không bị bộ phận quản lý hoặc nhân sự lọc, chúng tôi hy vọng sẽ mở ra tình hình thực tế của các công ty và hỗ trợ tìm kiếm việc làm và thay đổi nghề nghiệp.
*OpenWork đã đổi tên từ Vorkers vào tháng 5 năm 2019.
Đọc thêm
OpenWork là nền tảng thị trường việc làm có số lượng đánh giá và điểm đánh giá của nhân viên lớn nhất (hơn 18,4 triệu) tại Nhật Bản và khoảng 7,17 triệu thành viên (tính đến tháng 12 năm 2025).
Khi tìm việc hoặc thay đổi công việc, việc sử dụng đánh giá của nhân viên làm chỉ số đánh giá để lựa chọn công ty hoặc công việc phù hợp với bạn đang trở nên phổ biến. Số lượng người dùng tìm việc sẽ tốt nghiệp vào năm 2026 và 2027 cũng đang tăng lên.
Khi bạn nhập sơ yếu lý lịch trên web, bạn sẽ nhận được nhiều tin nhắn tuyển dụng từ nhiều công ty hơn.
【Đánh giá của nhân viên】
"Tiếng nói của nhân viên và cựu nhân viên" được thu thập dưới dạng phản hồi cho "Báo cáo đánh giá công ty" được đăng trong 8 điểm đánh giá và 8 danh mục đánh giá.
Ngoài ra, chúng tôi cũng đăng thông tin về thu nhập hàng năm và thông tin lương của công ty, giờ làm thêm và tỷ lệ nghỉ phép có lương, có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo cho việc tìm kiếm việc làm và thay đổi nghề nghiệp.
◆8 điểm đánh giá◆
Mức độ hài lòng với cách đối xử/Tinh thần của nhân viên/Cởi mở/Tôn trọng lẫn nhau giữa các nhân viên/Môi trường phát triển cho những người ở độ tuổi 20/Đào tạo nguồn nhân lực dài hạn/Nhận thức về việc tuân thủ luật pháp/Tính phù hợp của đánh giá nhân sự
◆8 loại đánh giá◆
Cơ cấu tổ chức/Văn hóa doanh nghiệp/Lý do gia nhập công ty và khoảng cách sau khi gia nhập/Phần thưởng và sự phát triển/Phụ nữ dễ làm việc/Cân bằng giữa công việc và cuộc sống/Lý do cân nhắc rời khỏi công ty/Phân tích công ty [điểm mạnh, điểm yếu, triển vọng]/Khuyến nghị cho ban quản lý
*Để xem tất cả các đánh giá, bạn phải "trả lời báo cáo đánh giá công ty" hoặc "nhập sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn".
【Thông tin lương/thu nhập thực tế hàng năm】
Bạn cũng có thể tìm hiểu sự phân chia của lương cơ bản, lương làm thêm giờ và tiền thưởng, cũng như hệ thống lương và đánh giá của từng công ty, rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm và thay đổi công việc.
【Tìm kiếm việc làm theo cách khen thưởng công việc】
Bạn có thể tìm kiếm thông tin việc làm theo các mục bạn quan tâm, chẳng hạn như đánh giá chung, sự hài lòng với cách đối xử và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
【Các công ty được đánh giá cao sẽ tìm kiếm bạn】
Nếu bạn đăng ký sơ yếu lý lịch trên web, bạn có thể nhận được thông tin tìm kiếm từ các công ty được đánh giá cao trên OpenWork.
-------------------------------------
【Giới thiệu về OpenWork】
OpenWork chia sẻ các đánh giá và báo cáo từ nhân viên hiện tại và trước đây về môi trường làm việc như thông tin tham khảo cho việc tìm kiếm việc làm và thay đổi nghề nghiệp. Là một trang web thu thập thông tin từ nhân viên hiện tại và trước đây của các công ty, trang web này đã tích lũy được số lượng đánh giá và điểm đánh giá lớn nhất (18,9 triệu) tại Nhật Bản và có khoảng 7,17 triệu thành viên (tính đến tháng 12 năm 2025) và được người lớn đi làm và sinh viên đang tìm kiếm việc làm (tốt nghiệp năm 2026 và 2027) sử dụng. Bằng cách chia sẻ "tiếng nói thực sự của nhân viên" không bị bộ phận quản lý hoặc nhân sự lọc, chúng tôi hy vọng sẽ mở ra tình hình thực tế của các công ty và hỗ trợ tìm kiếm việc làm và thay đổi nghề nghiệp.
*OpenWork đã đổi tên từ Vorkers vào tháng 5 năm 2019.
