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【会员超过717万!OpenWork求职和职业评价平台】
OpenWork是日本拥有最多员工评价和评分(超过1840万条)的求职平台,会员约717万(截至2025年12月)。
在求职或跳槽时,将员工评价作为判断指标来选择适合自己的公司或工作正变得越来越普遍。2026年和2027年即将毕业的求职用户数量也在不断增加。
提交网络简历后,您将收到更多公司的招聘信息。
【员工评价】
收集到的“员工和前员工的声音”作为对“公司评估报告”的回应,将发布在8个评分和8个评价类别中。
此外,我们还发布公司年收入及薪资信息及明细、加班时间、带薪休假获得率等信息,可供求职和转职参考。
◆8项评价评分◆
待遇满意度/员工士气/开放度/员工相互尊重/20多岁年轻人的成长环境/人力资源的长期培训/守法意识/人事评估的恰当性
◆8大评价类别◆
组织架构/企业文化/入职原因及入职后的差距/薪酬与成长/女性工作便利性/工作与生活的平衡/考虑离职原因/公司分析(优势、劣势、前景)/对管理层的建议
*要查看所有评价,您必须“回答公司评估报告”或“输入您的在线简历”。
【真实年薪/薪资信息】
您还可以了解基本工资、加班费和奖金的明细,以及各公司的薪资和评估体系,这对求职和跳槽非常有用。
【按工作回报搜索工作】
您可以根据您关注的项目搜索工作信息,例如总体评价、待遇满意度、工作与生活的平衡。
【高评价公司会发掘您】
如果您在OpenWork上注册了网络简历,就可以收到来自高评价公司的发掘信息。
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【关于OpenWork】
OpenWork分享现任和前任员工对工作环境的评价和报告,作为求职和跳槽的参考信息。作为一个收集公司现任和前任员工信息的网站,OpenWork 积累了日本最多的评论和评分(1890 万条),拥有约 717 万名会员(截至 2025 年 12 月),用户包括正在求职的在职人士和学生(2026 年和 2027 年毕业生)。我们希望通过分享未经管理层或人力资源部门过滤的“员工真实声音”,揭示公司的真实情况,并为求职和职业转换提供支持。
*OpenWork 于 2019 年 5 月由 Vorkers 更名而来。
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OpenWork是日本拥有最多员工评价和评分(超过1840万条)的求职平台,会员约717万(截至2025年12月)。
在求职或跳槽时,将员工评价作为判断指标来选择适合自己的公司或工作正变得越来越普遍。2026年和2027年即将毕业的求职用户数量也在不断增加。
提交网络简历后,您将收到更多公司的招聘信息。
【员工评价】
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此外,我们还发布公司年收入及薪资信息及明细、加班时间、带薪休假获得率等信息,可供求职和转职参考。
◆8项评价评分◆
待遇满意度/员工士气/开放度/员工相互尊重/20多岁年轻人的成长环境/人力资源的长期培训/守法意识/人事评估的恰当性
◆8大评价类别◆
组织架构/企业文化/入职原因及入职后的差距/薪酬与成长/女性工作便利性/工作与生活的平衡/考虑离职原因/公司分析(优势、劣势、前景)/对管理层的建议
*要查看所有评价,您必须“回答公司评估报告”或“输入您的在线简历”。
【真实年薪/薪资信息】
您还可以了解基本工资、加班费和奖金的明细,以及各公司的薪资和评估体系,这对求职和跳槽非常有用。
【按工作回报搜索工作】
您可以根据您关注的项目搜索工作信息,例如总体评价、待遇满意度、工作与生活的平衡。
【高评价公司会发掘您】
如果您在OpenWork上注册了网络简历,就可以收到来自高评价公司的发掘信息。
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【关于OpenWork】
OpenWork分享现任和前任员工对工作环境的评价和报告,作为求职和跳槽的参考信息。作为一个收集公司现任和前任员工信息的网站,OpenWork 积累了日本最多的评论和评分(1890 万条),拥有约 717 万名会员(截至 2025 年 12 月),用户包括正在求职的在职人士和学生(2026 年和 2027 年毕业生)。我们希望通过分享未经管理层或人力资源部门过滤的“员工真实声音”,揭示公司的真实情况,并为求职和职业转换提供支持。
*OpenWork 于 2019 年 5 月由 Vorkers 更名而来。